能否挽救中国制造业老板的地位?
时间:2019-01-11 16:13:18 来源:安琪资讯网 作者:匿名


从制造业竞争力指数来看,预计到2020年中国的地位将被美国所取代。主要问题是人才,创新,法律制度,能源政策等方面都不如美国,与中国劳动力。人口的急剧下降和劳动力成本的快速上涨将影响中国制造业的竞争力。目前,大量制造业正在引进用于工业生产的智能机器人,但机器人的到来能否保持制造业老板的地位?

中国制造业一直是影响中国国民经济的主要因素,其占中国国内生产总值的份额已超过40%,尽管这一比例近年来有所下降。由中国信息技术100和德勤联合制作的最新《2016全球制造业竞争力指数》报告显示,中国仍是最具竞争力的制造国,其次是美国,德国,日本,韩国和其他国家。

但是,从制造业竞争力指数的角度来看,预计到2020年中国的地位将被美国所取代。主要问题是人才,创新,法律制度,能源政策等方面都不如美国和中国。劳动力的急剧下降和劳动力成本的快速上升将影响中国制造业的竞争力。在美国的新技术革命下,大量使用机器人可能会使其生产成本回归到主导水平。

中国6月份制造业PMI指数为48.6,比上月下降0.6,产量指数是近4个月以来的最低水平。此前,中国制造业已进入收缩区。根据中国去年8月的官方公开信息,制造业采购经理人指数PMI为49.7,比上月下降0.3个百分点,低于荣耀线三年。最低价值。也就是说,制造企业的采购量正在减少,即投入生产的原始数据减少,产量必然会相应减少。从报告中可以看出,美国制造业的竞争力已从2010年的第四位上升至2013年的第三位,现在是第二位。这是由于奥巴马在2013年提出的美国制造业的回归,但更深层次的原因是:1。其坚实的基础,相对较大的数量; 2.制造业正在经历可持续,智能和安全转型的发展阶段;在以物联网,智能工厂和智能产品为特色的“工业4.0”中,美国在技术储备方面具有很大的优势。美国“振兴制造业”的影响也与美国整体经济发展模式的转变有关,即促进人的全面发展,技术发展和金融政策。因此,它在劳动标准,国际收支,汇率制度和知识产权保护等各个方面与中国形成了直接竞争。中国在制造业竞争力方面排名第一,不仅因为其传统的低成本优势,还因为中国正在成功发展自己的创新生态系统。研发支出的增长,每年大量科学和工程人才的贡献,以及技术对生产力的重视和风险资本的强劲增长都是中国制造业的优势。威胁是中国的制造业也面临着诸如人口老龄化和劳动力成本上升等诸多挑战。关于人口老龄化,我先前发表了一篇相关文章,到2033年,中国人口的抚养比达到了5:9,这直接导致劳动力短缺和劳动力成本加速。根据第六次全国人口普查的数据,90%以后的总人口比80后人口低44.3%。 00后出生的人口比90后人口低34.6%,这表明年轻劳动力正在迅速恶化。在过程中。

该报告指出,美国和中国争夺第一名。由于中国在人才,创新,能源政策,基础设施和法律环境方面不如美国,预计美国有可能在2020年超越,中国将跌至第二位。德国排名第三。我认为,中美未来竞争的关键因素是技术创新。

华为是一家进入中国国际化并代表世界标准的中国公司。它可以被描述为通信领域的领导者。它只有一个研发人员,拥有超过8万人,研发支出已超过销售收入的10%。其2015年的研发支出为92亿美元。华为创始人任正非还计划在未来几年逐步将研发资金增加到100亿至200亿美元。然而,华为觉得它已经进入了无人区的行业,处于无人驾驶的困境,没有既定的规则,没有人可以效仿。面对智慧的未来,华为表示谨慎甚至战争。未来社会必须发展到智慧城市和智慧社会。但是,当前科学技术的发展日新月异,其发展的广度和深度是不可想象的。

“自然界的自然选择必定是好的。如果它不好,那么如果它不好则会很糟糕。”中国有几千年的历史,我们从不害怕竞争,并且能够在与竞争对手的竞争中变得更强大。目前,中国的制造业“大而不强”,缺乏创新驱动,低端产业结构仍然存在。如果它被允许发展,它将不会得到紧急改善,并且随着竞争力的下降,它将不可避免地被美国超越。因此,只有在安心,努力,大力创新的同时,才能真正让工匠精神的“工程文化”深入到社会价值体系中,中国的制造业才有希望。(本文作者:全国工商联合会房地产商会副会长,万科集团前高级副总裁,北京公司董事长)

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